Oulun Kaapelityöväen Sairauskassan toimintapiirin muodostavat:
Prysmian Finland Oy nimisen yhtiön Oulun toimipaikkaan työsuhteessa olevat työntekijät
PKC Electronics Oy nimisen yhtiön Raahen toimipaikkaan työsuhteessa olevat työntekijät
Reimax electroplast Oy nimisen yhtiön palvelukseen PKC Group Oyj:stä siirtyneet henkilöt, jotka olivat kassan jäseniä 31.12.2001
Nestor Cables Oy nimisen yhtiön Oulun toimipaikan tuntipalkkaiset työntekijät.
Toimintamalli
Ylin päätösvalta kassan asioissa on kassankokouksella, johon jokaisella kassan jäsenellä ja osakkaalla on oikeus osallistua. Kassalla on vuosittain yksi kokous, mikä pidetään huhtikuussa. Kassankokous valitsee 5 henkilöä hallitukseen, 4 työntekijöiden ja 1 osakkaiden edustaja. Hallitus huolehtii kassanhallinnosta ja toiminnasta sekä valitsee kassanjohtajan.
Kassan toimintaa valvoo Finanssivalvonta.
Jäsenyys
Sairauskassan jäseniä ovat sen toimintapiiriin kuuluvien yritysten palveluksessa olevat tuntipalkkaiset työntekijät, joiden työsuhde kestää yli 3 kuukautta. alle 3 kk työsuhde ei oikeuta sairauskassan palveluihin. Opiskelijat eivät myöskään kuulu sairauskassan palvelujen piiriin.
Sairauskassan jäsenyys on pakollinen säännöissä tarkemmin kerrotulla tavalla. Katso pykälä 4 >
Työntekijän ollessa palkattomalla vapaalla (hoito-,opinto-, vuorotteluvapaa tms.) jäsenyys ei ole voimassa. Tällöin ei peritä jäsenmaksua eikä korvauksia makseta.
Mikäli jäsen jää palkattomalle sairauslomalle, maksetaan korvaukset noin vuoden mittaiselta sairausvakuutuslain mukaisen sairauspäivärahan enimmäisajalta. Jäsenmaksua ei tuona aikana tarvitse maksaa.
Osa-aikaeläkkeellä tai osatyökyvyttömyyseläkkeellä olevaan jäseneen sovelletaan samoja määräyksiä kuin työsuhteessa olevaan, niin jäsenyysehtojen kuin korvaustenkin suhteen. Myös eläkkeestä pidätetään jäsenmaksu.
Palkasta perittävän jäsenmaksun suuruus on 1,5%.
Jäsenyyden rajoitukset ja loppuminen
Hoito-, opinto- ja vuorotteluvapaan sekä muun yli 1 kuukauden kestävän palkattoman vapaan (muun kuin sairauden vuoksi) ajalta sairauskassan etuudet eivät ole voimassa.
Mikäli jäsenellä loppuu oikeus Kelan sairauspäivärahaan (300pv) tai jäsenen siirtyessä eläkkeelle hän ei ole enää sairauskassan jäsen.